Tüm dünya vatandaşları karantinadayız. Bazı günler sokağa çıkma yasağı var, bazı günler ise en temel ihtiyaçlar için dışarı çıkabiliyoruz.
Evlerimizdeyiz ancak birbirimizle iletişimdeyiz. Online görüntülü görüşmeler yapıyoruz. Bazen doğum günü kutluyoruz kalabalık bir grupla, bazen meditasyon yapıyoruz. Bilet alarak gittiğimiz sanatçılar evlerinden mini konserler veriyorlar, kendi evimizde keyifle dinliyor, izliyoruz, yorumlarımızı anlık iletiyoruz. Online gerçekleşen fotoğraf sergisine katılmak mümkün ya da özlediğimiz büyüklerimizle bu sayede hasret gideriyoruz. Elbette bir de çalışıyoruz. Bir tek bu yeni değil bizim için, diğerlerine ise alışıyoruz.
Bizim için yeni değil ama büyük bir çoğunluk için yeni bir şey evden çalışmak. Çok farklı yorumlar dinliyorum. “Pijamalarımı bile çıkaramıyorum, çalışmak için motivasyonum yok” diyenler var. “Ben böyle çok iyiyim, telefonlar ile bölünmeyince çok verimli çalışıyorum” diyen de var. “Zorla da olsa teknolojiyi kullanmaya başladık” itiraflarını da dinliyorum. Sanırım uzaktan yapılabiliyor ise yine de yakına gelmek alışkanlığımızdan vazgeçeceğiz. Bu sayede lojistik maliyetlerden kurtulacağız. En pahalı şey olan zaman maliyeti düşecek. Hatta ofis maliyetleri azalacak, kira, yemek, temizlik vs. İş koluna göre değişiklik gösterse bile, farklı şehirlerde hatta farklı ülkelerde yaşayan ve birlikte keyifle çalışan bir ekibin üyesiyim ve verimine şahidim.
Ezberler bozuluyor… İş yerinde sosyal medya erişimini engellemeyi düşünen yöneticiler şimdilerde bir kabusun içinde olabilirler ya da bir değişimin eşiğinde. Aslında tüm çalışanlar ve hatta kurumlar da öyle değil mi?
Biz bu yola çıkarken, şimdilerde gerçek olan bir hayalimiz vardı. İşe alım ve terfi gibi zor ve çok kıymetli süreçlerin daha etkin yapılabilmesi adına Değerleme Merkezi uygulamalarına katkı sağlayalım. Örneğin neleri iyileştirelim; işe alım ya da terfi için seçilen adaylar, bir yere toplanmak zorunda kalmasınlar, hatta birbirlerini hiç görmesinler. Ve mümkünse değerleyici ile de bir araya gelmesinler. Havalı senaryosu olan bir bilgisayar oyunu oynasınlar, sonra videoları seyredilsin ve raporları hazırlanabilsin. Peki tamam, bir de geri bildirim seansları yapılabilsin, elbette o da uzaktan.
Hepsi ve daha fazlası Potential Analytics ile mümkün ve oldukça kolay… Online olarak ve son teknoloji ile gerçekleştirilen değerleme merkezi uygulamalarımızı deneyimledikten sonra artık eskiye dönmek istemeyeceksiniz.
